Die Generation Z hat neue Erwartungen an den Arbeitgeber. Und darauf sollte sich ein Unternehmen bestmöglich einstellen, denn: die Lehrlingsausbildung ist eine Investition in die Zukunft, die ihr Ziel nur dann erfüllt, wenn die angehenden Fachkräfte über die Lehrzeit hinaus dem Unternehmen treu bleiben.
Mein persönliches Ziel ist es, die Lehrlinge mit praxisorientierter Anleitung zu qualifizierten Fachkräften auszubilden. Bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen, die sowohl professionelles Arbeiten an modernsten Maschinen, als auch nachhaltige Entwicklungsprozesse ermöglichen.